Interview AI
Nền tảng AI hỗ trợ phỏng vấn tuyển dụng — đánh giá ứng viên tự động, phân tích câu trả lời và ranking thông minh.
0%
Time Saved
Giảm thời gian screening & phone interview
0%
Screening Accuracy
Độ chính xác matching ứng viên
0+
Candidates/Month
Số ứng viên xử lý mỗi tháng
0%
Bias Reduction
Giảm variance trong scoring giữa evaluators
Thách thức khách hàng
Quy trình tuyển dụng tốn nhiều thời gian của HR và hiring manager. Screening CV thủ công, phỏng vấn sơ bộ lặp lại, bias trong đánh giá, và thiếu data-driven insights để cải thiện hiring quality.
Giải pháp
Xây dựng Interview AI platform: AI-powered CV screening, automated video interview với speech-to-text + NLP analysis, competency scoring, bias detection, và ranking dashboard. Hiring managers nhận structured assessment reports thay vì phải phỏng vấn tất cả.
System Architecture
Input
CV Intake
Resume parsing & screening
Input
Video Interview
Async video responses
AI
Speech-to-Text
Whisper / Azure STT
AI
NLP Analysis
LLM competency scoring
Process
Ranking Engine
Multi-criteria ranking
Output
Assessment Report
Structured hiring insights
Technology Stack
Implementation Flow
Hiring Process Mapping
Map competencies, interview questions, scoring rubrics.
CV Screening Engine
Build resume parser, skill matching, ranking model.
Interview AI Pipeline
Video capture, STT, NLP analysis, competency scoring.
Dashboard & Reports
HR dashboard, candidate ranking, assessment reports.
Bias Audit & Launch
Fairness testing, bias mitigation, pilot với real hiring.
Business Results
Giảm 70% thời gian screening
HR tiết kiệm hàng chục giờ mỗi tuần cho CV screening và phone screen.
Hiring quality tăng
Structured assessment giúp giảm bad hires và tăng retention.
Consistent evaluation
Mọi ứng viên được đánh giá theo cùng criteria, giảm bias.
Candidate experience
Async interview linh hoạt, feedback nhanh hơn cho ứng viên.
Muốn triển khai giải pháp tương tự?
Liên hệ đội ngũ Infratek để thảo luận về dự án AI cho doanh nghiệp của bạn.